工伤认定中，算不算？

间质性肺炎是否算工伤需具体判断。依据《工伤保险条例》，工伤包括患职业病等情形。若间质性肺炎由工作导致，且被认定为职业病，则属于工伤。否则，不及时处理可能影响员工权益，如无法获得工伤赔偿。
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处理间质性肺炎是否算工伤，常见方式有申请工伤认定、咨询专业机构。应根据具体情况，收集相关证据，如医疗证明、工作关联性等，向人社部门申请认定。若情况复杂，建议咨询专业律师或法律机构。
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间质性肺炎工伤认定需具体分析。操作如下：1.确认疾病与工作关联性，收集医疗证明、工作记录等；2.向人社部门提交工伤认定申请，附上相关证据；3.等待认定结果，若被认定为工伤，可享受相应待遇；4.若不被认定，可咨询律师，考虑是否申诉或采取其他法律措施。