在工地上工作突发脑溢血住院，是否算工伤？

工作中突发脑溢血不算工伤，因脑溢血属疾病范畴。《工伤保险条例》规定，仅在工作时突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡才视同工伤。未及时处理可能导致医疗费用无法由工伤保险承担，增加个人经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不算工伤。处理方式：1.立即就医，确保生命安全；2.向单位请假，按病假或医疗期处理；3.咨询医保机构，了解医疗费用报销流程；4.如病情影响工作，与单位沟通调整岗位或请假事宜；5.保留医疗证明，以备后续可能涉及的法律或保险问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类情况常见方式为申请病假或医疗期，并咨询医保报销。若病情严重需长期治疗，可考虑与单位协商调整岗位或请长假。选择方式需根据病情及单位政策决定。